Il Comune di Pieve di Teco ha adottato un nuovo Codice di comportamento dei dipendenti, introducendo regole più stringenti sull’utilizzo dei social media e rafforzando le tutele in materia di riservatezza. Il regolamento si adegua alle disposizioni nazionali previste dal DPR n. 81/2023, con l’obiettivo "di garantire maggiore correttezza, trasparenza e responsabilità nell’azione amministrativa. Il provvedimento rappresenta un aggiornamento significativo delle norme interne che disciplinano i doveri dei dipendenti pubblici, in linea con l’evoluzione normativa e con le nuove modalità di comunicazione digitale".
Uno dei punti centrali del nuovo codice riguarda le comunicazioni di servizio. Il regolamento stabilisce che non devono avvenire tramite conversazioni pubbliche sui social network, salvo specifiche e motivate esigenze istituzionali. L’obiettivo è evitare che informazioni legate all’attività amministrativa vengano trattate in contesti non ufficiali o potenzialmente inadeguati, tutelando così sia l’Ente sia i cittadini.
Il codice ribadisce con forza il divieto di diffondere documenti o informazioni riservate. La protezione dei dati e degli atti amministrativi rappresenta un principio fondamentale dell’azione pubblica, soprattutto in un’epoca caratterizzata dalla rapidità di condivisione delle informazioni online. La violazione delle disposizioni può comportare responsabilità disciplinari.
Il nuovo regolamento punta a rafforzare i principi cardine del pubblico impiego: diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta. Si tratta di valori essenziali per garantire un’amministrazione efficace, credibile e al servizio della collettività, in coerenza con le modifiche normative nazionali.
