Il Comune di Imperia accelera sul fronte della sicurezza urbana e del potenziamento dei servizi al cittadino. È stato pubblicato il bando di concorso per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di cinque nuovi agenti di polizia locale. L'iniziativa si inserisce nel più ampio Piano triennale dei fabbisogni di personale 2025-2027, con l'obiettivo di garantire una presenza più capillare sul territorio e rispondere alle crescenti esigenze della comunità.
Gli aspiranti agenti hanno tempo fino alle ore 12.00 di lunedì 23 marzo 2026 per inviare la propria candidatura, che dovrà avvenire esclusivamente per via telematica tramite il Portale del Reclutamento InPA. Per l'accesso è necessario il possesso delle credenziali digitali come SPID, CIE o CNS. Il percorso selettivo si preannuncia intenso e concentrato nel mese di aprile: si inizierà il giorno 13 con le prove di efficienza fisica, che prevedono una corsa di 1000 metri, addominali e piegamenti. Solo chi supererà lo scoglio atletico potrà accedere alla prova scritta del 14 aprile, seguita dai colloqui orali fissati per il 20 e il 21 dello stesso mese. Per risultare idonei e scalare la graduatoria, i candidati dovranno ottenere un punteggio minimo di 21/30 in ogni singola fase. Tra i requisiti fondamentali figurano il possesso del diploma di scuola superiore, la patente B e l'idoneità psico-fisica al porto d'armi.
Un elemento di rilievo di questa selezione è l'attenzione alla parità di genere: visto che l'attuale organico conta solo il 32,7% di donne, a parità di merito verrà applicata una preferenza per il genere femminile, cercando così di colmare un differenziale ancora troppo elevato. Una scelta che punta a una polizia locale più equilibrata e rappresentativa.
Tutti i dettagli e il testo integrale del bando sono consultabili nella sezione della Amministrazione Trasparente del sito comunale o via mail scrivendo all'ufficio personale dell'ente.